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闽南网12月19日讯（通讯员 陈星彤 闽南网记者 梁政 文/图）12月17日下午，漳州高新区党工委委员、管委会副主任田允瑞主持召开了全区2022年绩效管理工作攻坚冲刺会，动员全区上下冲锋冲刺、拼搏争先，全力奋战，确保全年绩效考评取得好成绩。

会上听取了漳州高新区效督办通报今年绩效管理工作前三季度指标情况和下阶段工作安排；以及各牵头单位对前三季度未通报指标的排名情况、存在问题及整改措施的相关汇报，进一步查找短板、分析原因，精准施策。

会议强调，准冲刺，盯紧指标排名。相关指标责任单位既要抓好总结提升，巩固优势，加压发力，再提升再进位；也要积极开展自查自纠，找准突破口，攻坚克难，做好化解整改，力促争先进位；猛冲刺，力争正向加分。要准确理解把握正向激励加分要求，挖掘优质项目，组织精干力量，总结应用优秀典型做法，不懈劲、不松力，进一步扩大项目的知晓度、影响力和竞争力；快冲刺，补齐短板弱项。要高度重视区内各项工作的短板弱项，严阵以待，主动担当作为，加快补缺补漏，齐心协力攻坚克难，力争2022年度绩效考评不丢分、多拿分，推动全年绩效考评再创佳绩；真冲刺，狠抓责任落实。要切实增强政治意识、责任意识和紧迫意识，把绩效考核工作作为当前头等大事，压实上下责任，强化督导问责，切实抓好部署协调和督促落实，确保冲刺完成好各项目标任务。

漳州高新区各镇（办）分管领导；区直各部门，各派驻单位主要领导和分管领导参加会议。

来源：闽南网

关键词： 绩效管理 分管领导 积极开展 分析原因 补缺补漏