近年来，随着福建省力诚食品公司（以下简称“力诚食品”）规模的日益发展壮大，全面推行精细化管理和赛马竞争机制，涌现出了许多优秀先进典型代表。他们人人头上有目标，埋头苦干、笃志敬业、辛勤付出，发扬迎难而上、开拓进取的精神，积极践行公司“敬业、感恩”企业文化核心价值观，为推进公司发展再上新台阶做出了卓越的贡献！

为鼓励争优创先，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，发挥优秀员工的榜样示范作用，从今年1月起，福建力诚集团微信公众号特开设“优秀员工”专栏，不定期报道他们的先进典型事迹，以飨共勉。

(资料图)

李小雪，安徽省界首市人，2018年11月7日入职力诚食品，现为晋江一厂高温车间PK机手。先后获得优秀员工嘉奖十余次。

在从事车间生产一线的工作中，没有惊天动地的事迹，没有叱咤风云的壮举，有的只是兢兢业业、默默奉献。进入力诚食品四年以来，她以饱满的工作热情，负责任的工作态度，赢得了领导和同事的认可，在平凡的岗位上，留下了属于自己的足迹。她，就是晋江一厂高温车间PK机手——李小雪。

在车间众多男机手中，她是唯一的女机手。在学习PK机的第一天开始，车间师傅教她认识机器配件：管道、密封圈、压力表、卡扣、五星轮、机上泵、地面泵叶轮固定螺丝，并叮嘱她装机时各零部件一定要对号入座，装配到位、不错装漏装，检查充填管，成型板是否有裂纹，检查往复台、模具、集束板、二次成形、一次成形上型、一次成形下型、检查螺丝有无松动以及往复台有无异物……当时她的内心相当挣扎和纠结，觉得这种机械工作是男人的专属，她从来没有接触过，但是为了服从公司安排，也为了学习技能，挑战自己，她给自己加油打气！

工欲善其事，必先利其器。在车间师傅的带领下，她刻苦学习，深刻地认识到作为一名操作工，就是要对机台设备的每一个配件了如指掌。在这期间，她爱护机台，注重机台的清理和保养，加强自我操作技能。功夫不负有心人。两个月后，她顺利通过了机手测试，成为一名正式机手。

李小雪认为，作为一名优秀的员工，除了勤奋好学同时也要具备很强的责任心和良好的主人翁精神，努力践行公司“敬业、感恩”的企业文化核心价值观，时时刻刻为企业的利益去想，为企业的利益去做。

2021年7月8日15:18分，根据生产计划安排，高温车间机台由生产10克芝士鱼肠更换为生产20克芝士鱼肠。在生产过程中，李小雪一直在认真地检查半成品长度、重量、压边、日期、铝扣、焊缝热合、挤空、易撕条是否有异常情况，在连续检查200支半成品左右时，发现有一支隐形夹咬。她立刻排查造成隐形夹咬的原因，进行停机、拦截半成品，经检查发现是因为模具有轻微磨损所造成的，她立刻查看机台显示屏数据，发现已经生产了3563支，并已进入杀菌环节，李小雪第一时间联系杀菌机手，告知产品出杀菌罐时务必要立即通知她，进行挑拣工作。

刚杀菌出来的产品温度很高，李小雪毫不犹豫一支一支地用手指甲掰开铝扣两端查看，进行挑拣，整整挑拣了两个小时，指甲因为长时间重复“掰”这个动作造成了崩裂，她忍着疼痛、流着眼泪依旧坚持挑拣，直到把3653支成品中的隐形夹咬全部挑出，看着“20支咬破产品”李小雪的内心只有自责，责怪自己没有早点发现问题阻止这次生产事故。

入职力诚食品四年的时间里，李小雪的专业技能不断提升，她并没有骄傲自满，反而一直积极向上，精益求精，通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能够做到及时的判断和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够及时予以排除。

凭借着技术过硬和低次品率，为李小雪带来了可观的经济收入。在任职PK机手这几年，李小雪的家庭和生活都发生了很大的改变，李小雪的公婆年龄大了没有经济收入，他们想在老家养些鸡鸭鹅给他们减轻一些负担，在2020年5月份，李小雪出资买了一块地给公婆盖了一个属于他们自己的养殖场，实现了公婆的一个梦想。

看着通过自己的努力让自己的家人越过越好，她觉得倍感欣慰。李小雪说：“被评为优秀员工，是对我以后工作的鞭策，我会更加严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象，感谢公司对我的培养和认可，我会尽我最大的能力，为公司的发展贡献力量。”

来源：福建力诚集团

关键词： 一次成形 精益求精 先进典型 所造成的 企业文化