2月22日，记者从贵阳市云岩区检察院获悉，面对劳动纠纷案，检察官根据案件具体情况，充分引导案件双方厘清各自权利义务和法律责任，在明确利弊的基础上促成当事人和解，使矛盾纠纷得到快速、圆满解决，不仅减少了当事人的诉累，避免信访事件发生，也在办案过程中提升了检察机关的公信力。

前不久，该院第七检察部接访了一位劳动合同纠纷信访人，检察官耐心接待了当事人并认真听取了信访人王某某诉求。了解王某某诉求后，第七检察部决定与院第五检察部共同接访，以便尽早解决群众反映的问题。

联合接访中，云岩区检察院的检察官了解到，王某某系辖区某物业公司保洁人员。因王某某年龄已达到50岁的法定退休年龄，该物业公司决定与王某某解除劳动合同。王某某不服，认为其与物业公司所签劳动合同尚未到期，公司无权解除。因此事，双方发生激烈争执，王某某一直未办理离职手续，物业公司也拖欠王某某工资。了解到王某某曾到辖区劳动监察大队进行过反映，云岩区检察院干警与云岩区劳动监察大队负责人进行了联系，希望共同参与此次矛盾化解工作。

调解会现场。

当天，云岩区检察院检察官、云岩区劳动监察大队工作人员与信访人员王某某、被信访公司负责人进行座谈，现场进行调解。调解会上，王某某提出了自己的诉求以及其面临的生活实际问题，被信访公司的负责人也向检察机关和劳动监察机关代表人说明了相关情况。在充分了解了事情原委后，云岩区检察院检察官与劳动监察大队工作人员对相关法律政策进行了现场说明，引导双方通过沟通、协调化解矛盾，尽快解决问题。最终，当事人双方达成了调解：王某某当场表示愿意立刻配合公司走完离职手续，对公司解除劳动合同的行为表示理解，该公司负责人也表示将会为王某某争取更多的权益。会后，双方当场签订了解约合同，并支付了王某某应得的工资报酬。

贵州日报天眼新闻记者 左春林

编辑 刘思博

编审 田旻佳 李劼

关键词： 为民办实事