日前，榕江县今年第四批有组织“定向”输送的327人外出劳务人员，从榕江体育馆门口，乘坐定制班车前往广东。当天，另外一部分务工人员统一乘车到从江，转乘高铁前往广东务工。

近年来，榕江县把发展劳务经济，作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要手段，强化政府引导、市场运作、部门联动、产业引领，探索“人社部门+劳务经纪人协会+劳务经纪人+劳动力”四位一体就业服务新模式。昔日农民“遇农闲、挣油盐”传统正向县域经济中的大产业转变。

榕江强化政府引导，加强与杭州、桐庐、佛山、东莞、深圳等东西部协作城市对接，及时掌握劳务信息。通过县、乡、村三级联动机制，开展“送岗入村、送岗入户”活动，宣传就业服务政策并提供岗位需求信息，将就业岗位信息送到群众手中。精心组织职业培训，帮助务工人员提高劳动技能、熟悉专业知识、掌握相关法律法规。

截止到去年底，榕江已与6家企业达成劳务输出协议，累计收集5000余个用工需求；开展农村劳动力职业技能培训9200余人次，加快劳动力由劳力型向技能型、智力型转变。

强化市场运作，即成立劳务公司，为群众提供政策咨询、求职登记、岗位推荐等“一站式”服务，打通公共就业服务“最后一公里”。通过劳务经纪人协会和驻外联络站与对口帮扶城市形成劳务协作机制，收集优质企业用工需求，与榕江未就业人员就业需求进行匹配，促进劳动力转移就业。

2021年，榕江12家劳务公司，收集企业用工岗位10000余个，实现转移就业累计5000余人；全县22个乡镇（街道、社区），实现“一村一经纪人”，协会累计带动就业1000余人。

榕江强化部门联动，开发公益岗位就业服务，探索开发护路员、护林员、护水员等公益性岗位兜底安置就业。与省外优势企业达成外输就业连线，分期分批免费运送劳动群众到企业“家门口”。定期组织劳动、司法等保障部门，跟踪协助调处务工人员劳动纠纷，保护他们的合法权益。

去年来，全县开发公益性岗位安置就业1.5万人；为外出打工人员提供咨询服务6000余人次，调解劳资纠纷7起，挽回经济损失40余万元。

强化产业引领，即引导劳动力参与扶贫产业项目建设，促进就近就地就业。通过创业带动就业补贴、一次性吸纳就业补贴、以工代训补贴等创业就业政策，鼓励进驻工业园区的企业积极吸纳脱贫劳动力、易地帮扶劳动力稳定就业。

截至去年，全县实现就业18.75万人，总体就业率92.97%。榕江县人力资源和社会保障局负责人表示，接下来榕江还将举行线上线下招聘会，实现更多农村劳动力就业。

贵州日报天眼新闻记者李海钦

榕江县融媒体中心供图

编辑 李娟 刘娟

编审 闵捷 杨韬

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