晋江“真金白银” 助力企业稳岗留工:每日资讯
(资料图片仅供参考)
昨日,记者从晋江市人社局获悉,为落实《鼓励新晋江人留晋过年十二条措施》,晋江将对春节期间连续生产的企业进行奖补,同时鼓励企业招才纳新。
在支持企业持续生产方面,对经工信部门认定,积极采取措施稳定职工队伍、2023年春节当月保持连续生产的重点企业,晋江将根据2023年1月该企业参加失业保险职工人数,按照1000元/人的标准进行奖补,每家企业奖补金额最高不超过15万元。
申报企业必须同时符合以下条件:属于规模以上工业企业(由各镇人民政府、街道办事处、经济开发区审核认定);申报企业应依法缴纳失业保险,2023年1月对比2022年12月企业减员率不高于2021年末全国城镇调查失业率5.1%(含5.1%);申报企业2023年春节当月保持连续生产,2023年1月份工业用电量不低于2022年12月份的70%(1月份工业用电/2022年12月份工业用电×100%≥70%,用电量以自然月实际用电量为准)。
在奖励企业招才纳新方面,非公企业为首次来晋就业的员工缴纳职工基本养老保险,晋江将按第一个月(2023年1-2月)实际缴纳企业承担部分给予全额补贴(缴纳基数在2575元至19962元之间,企业缴纳部分比例为16%)。2023年2月-3月,晋江市人社局将通过大数据比对,核实符合条件的企业及员工信息,经审核公示后,将奖励资金直接发放至企业银行账户,实现企业免申即享。
(记者李玲玲)
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