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12月12日，记者从南安市人社局社保中心获悉，今年初以来，南安统筹推进疫情防控和经济社会发展，落实失业保险稳岗返还、一次性稳就业奖补、一次性留工培训补助等政策措施，支持企业稳工稳岗，帮助企业解决难题。据统计，1月—11月，全市共发放稳岗扩岗资金超1554万元。

南安市人社局有关负责人表示，全市推行“免申即享”经办模式，企业无需单独提交申报材料，稳岗资金通过参保单位缴款账户“原路返还”；同时，提高稳岗返还比例，中小微企业从60%提高到90%，大型企业从30%提高到50%。此外，南安还积极拓宽一次性扩岗补助政策受益范围，由招用2022年度普通高校毕业生拓展至离校2年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16岁—24岁青年。

据统计，1月—11月，南安市人社局社保中心通过“免申即享”发放稳岗返还资金1337.04万元，惠及企业4427家；对餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业在泉州辖区内有被定为中高风险疫情地区时，应征增值税销售额当季度同比上年度相同季度下降20%（含）以上的企业发放500元/人的一次性留工培训补助，目前已对253家企业发放一次性留工培训补助81.65万元；发放一至五批一批一次性扩岗补助资金合计135.9万元，惠及173家企业招聘906名普通高校毕业生。（记者 洪丽燕 通讯员 林婷婷）

关键词： 社保中心 有关负责人 失业保险 申报材料 政策措施