就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。近日，同安区召开第一季度新闻发布会介绍，今年以来，同安区全力实施就业优先战略，在政策落实、精准帮扶、平台搭建三个方面持续发力，为3万余家次企业释放政策红利1.28亿元，助力企业稳岗拓岗稳就业，为同安区实现一季度“开门稳、开门红”提供有力支撑。

紧抓政策落实 打好政策“组合拳”

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开年以来，同安区着眼就业大局，坚持把促进就业作为重大的政治责任，最大的民生工程、民心工程、根基工程，全力打好“组合拳”，大力推动就业促进工程落实，全力以赴稳岗就业，千方百计促进重点群体就业。

政策红利持续释放。同安充分发挥“补返减缓”政策红利作用，全面梳理人社惠企政策清单，推动稳工稳岗促就业政策“直补快办、免申即享”，助力企业稳岗拓岗稳就业。另一方面，同安为企业兑现社保补贴、社保补差、招工招才奖励等就业补助提供高效便捷服务，积极落实留工培训补助政策，为辖区3万余家企业释放政策红利。

开展精准帮扶，提供兜底保障“及时雨”。第一季度，同安强化东西部劳务协作，充分发挥省外劳务协作基地纽带桥梁作用，稳住跨省务工基本盘。由区领导带队赴湖南、贵州等地建立6个劳务协作基地，先后组织同安32家重点用工企业赴湖南、贵州、甘肃、宁夏等地参加就业服务活动。

线上线下发力 让找工作更便捷

做好重点群体就业帮扶，促进高质量充分就业。同安积极开展就业援助月、民营企业招聘月等专项行动，结合“131”就业帮扶机制，通过政策宣传、入户走访、岗位推送等方式对就业困难人员、失业人员等困难群体开展集中帮扶。

除了传统线下招聘，线上招聘也举足轻重。同安人社部门积极搭建供需平台，架起供需对接“连心桥”，搭建以“春风行动”现场招聘、镇（街）“家门口”现场招聘、日常招聘和线上云招聘为主要形式的促进居民就业服务平台，重点通过直播带岗的形式揽才，组织海辰储能等6家重点企业开展直播带岗活动。

与此同时，同安还强化市区联动引才，联合市人社局组织10家重点企业赴重点高校，开展以“选择厦门，书写精彩”为主题的城市引才推介会和校园招聘会。

筑巢引凤 吸引更多“新同安人”

稳就业是系统工程，不仅要解决燃眉之急，还要着眼中长期发展，持续激发市场活力和社会创造力，千方百计增加就业机会，吸引毕业生在同安筑梦扎根。

4月22日，厦门大学电影学院师生走进位于同安新城的美图公司总部进行访企拓岗，实地考察工作环境，并就需求岗位、人才培养、发展空间等进行深入交流。一直以来，同安区都将促进毕业生就业当作每年的工作重点来抓。区人社局班子牵头组建了“就业帮扶小分队”，做到任务到人到岗，“补返减缓”政策红利也持续发挥着援助稳岗作用，及时兑现招工引才、新引进人才生活补贴等就业优惠政策，助力企业稳岗拓岗。

同安区人社部门负责人表示，同安区将继续实施就业优先战略，加强重点群体就业支持帮扶力度，加大困难群体就业兜底帮扶和服务力度，努力提供更多就业机会，为富美同安建设招纳更多“精兵强将”。（记者 郑炜 通讯员 杨心亮 黄静怡 饶秀文 夏海滨）

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