编者按：为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，2月4日县委召开2023年工作会议，明确持续深化“两看三比”、全面实施“四个主题年”，并对县发改局等3个记功单位和2022年度“敢于担当、奋发有为”30名先进个人予以表彰。

为进一步弘扬先进典型新风正气，唱响比学赶超主旋律，全面营造争优争先争效的浓厚氛围，惠安县委宣传部、县融媒体中心联合相关部门于2月20日起开设【争优争先争效[gf]2022[/gf]先锋表率】专栏，系列报道先进单位和先进个人的典型事迹，旨在充分发挥模范带头导向作用，鼓舞激励全县广大党员干部职工见贤思齐、踔厉奋发，以更加昂扬的斗志争优争先争效，共同把惠安打造成为激情燃烧干事创业的发展高地，奋力建设海丝现代化工贸港口旅游城市。

今天的【争优争先争效[gf]2022[/gf]先锋表率】系列报道将带您走进2022年度“爱岗敬业尽职”先进个人——王旭麟。

(资料图片仅供参考)

开发推广“智惠党建”云平台，使党员报到更为高效、便捷；策划开展“我在乡间有亩田”党员志愿活动，助力乡村振兴；组织评选，指导县直各党委确定机关特色党建项目；建立完善县直机关党建工作月例会制度，持续推动相关工作落细落实……作为县委县直机关工委的一份子，自任职组织委员以来，王旭麟聚焦主业，服务中心工作大局，积极履职尽责，不断创新方法举措，致力提高机关党建质量，充分激发新活力，持续推进县直机关党建工作走深走实，曾多次年度考核获评优秀，2021年还被表彰为“全县优秀共产党员”。

实干争效

创新“智惠”双报到

“现在，机关党组织、在职党员不用再身揣纸质报到证，前往所在社区（村）进行登记报到。只需通过手机，登录‘智惠党建’云平台，填写提交相关资料即可，特别方便。”王旭麟向记者介绍说，为确保日常工作高效有序开展，他时常针对其中存在不足和短板，进行优化完善和提升，助力机关党员干部联系服务社区群众工作，持续深化提质增效。该平台就是其创新举措之一。

传统报到模式流程繁琐、各项信息不畅通、活动通知传达延时……作为一名组织委员，王旭麟常常思索如何打破传统，使机关党员报到手续更为智能、高效、便捷。2021年，在县委组织部、机关工委相关领导的指导下，党群系统党委“智惠党建”试点工作启动。

期间，针对如何在平台中增设“双报到”功能，使“智惠党建”更能体现实用性、高效性、便捷性，在县直机关党员中更好地发挥作用等问题，王旭麟主动向相关领导请教学习。软件开发商对接、组织功能测试，以及机关在职党员和社区服务情况摸底……随后，结合意见建议，他即刻着手相关事宜，马不停蹄，一头扎进工作中。

为确保平台早日投入使用，他不仅主动对接软件升级事宜，还根据测试提交意见建议，对各项功能再次优化提升，使其更突出报到功能、精准服务、信息共享、动态管理、数据安全、争先创优等功能。

其中，为突出报到功能，将“双报到”置于首页，主界面功能由12项精简为4项，包括组织生活、党费交纳、双报到、党员积分。为突出精准服务，开设政策宣传、文明倡导、健康指导、疫情防控、普法教育、文体活动等6大类、30多种服务岗位，使其更具多元化、人性化。为突出信息共享，调整优化数据同步，使后台数据统计功能更加智能、精准、便捷。为突出动态管理，不仅增设了活动打卡，服务痕迹可全程“云”记录，还整合党费交纳、三会一课、主题党日、党员三诺、政治生日等日常工作事项，并开通了自动提醒功能……

同时，他还组织开展了多场平台操作业务培训，针对不同人群编写了《简易操作指南》，并向多方征求意见建议，组织进行最后调整和优化。

该平台一经上线，就受到全县广大机关党员、群众和社区人员的广泛关注，相关工作也随之全线铺开。截至目前，共有5846名机关党员完成了线上报到，报到率达95%。

值得一提的是，其中“双报到”功能最受热捧。不仅使县直机关单位党组织和在职党员，到社区邻里中心报到与服务，实现“线上+线下”同步并轨。同时，开启社区“线上派单”、在职党员“线上抢单+线下服务”便捷快速通道，打通了服务群众的“最后一米”，让“党建有温度、邻里更幸福”。

此举不仅成为县委组织部、县委县直机关工委在推动机关企事业单位党组织和在职党员开展“双报到”活动、落实党员“微服务”，引导机关党员干部在“党建+”邻里中心建设中走前头、作表率的一个缩影；也被市委组织部等七部门纳入全市相关专项行动通知文件，作为建议推广。

敢为争先

激发机关党建活力

为持续深入贯彻落实党的二十大精神，认真实施省委、市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，着力深化县委“两看三比”、全面实施“四个主题年”，王旭麟组织策划了一系列主题活动，致力打造培育机关特色党建，发挥县直机关党组织战斗堡垒作用，推动县直机关走在前、作表率。

鼓励引导机关党员干部在我县广大农村认筹、认种未耕种的农田，助力粮食安全，助力乡村振兴……时下，正值春耕备耕时节。3月9日，一则关于在县直机关开展“我在乡间有亩田”党员志愿活动的倡议，引发全县机关党员热议，纷纷跃跃欲试。

“为凝聚组织力量，突出示范引领，充分发挥党员带头表率作用，我们向全县机关党员推送了这则倡议。”王旭麟介绍，希望广大机关党员，特别是党员领导干部能充分发挥先锋模范作用，主动下沉农村基层，让党旗在基层一线高高飘扬。

此外，为进一步提升机关特色党建品质，打造项目精品，强化“机关党建+业务工作”深度融合，去年9月，一场县直机关特色党建项目评选竞赛，在县广播电视大楼举行决赛。

机关党建品牌创建、理念内涵、活动载体、创新特色、实践成效、整体效果……现场，来自全县20个参赛单位的比赛选手，从全县38个机关特色党建项目中脱颖而出，轮番登台，以“汇报+PPT”形式，多角度、全方位展现县直各机关党建工作的亮点和风采。

深学争优

深耕县直机关党建

“不管身处哪个岗位，该同志都能做到干一行、爱一行、专一行，兢兢业业，甘于平凡。对待工作认真负责，不计个人得失，不畏困难，任劳任怨，精益求精，为服务中心工作默默奉献力量……”在个人事迹汇报材料中，这样一句简单朴实的文字，是对王旭麟聚焦服务中心工作、致力提升机关党建工作成效的总结和肯定。

干一行、爱一行、专一行。这话说起来简单，做起来却困难重重。

众所周知，党务工作政策性严、业务性强。前期，为尽快熟悉新岗位，提升相关业务理论知识水平，王旭麟常常自主强化学习力度，致力学深学实、入脑入心。边干边学、以学促干、学以致用，一度成为他的日常工作常态。

夯实机关基层基础。集中开会、现场观摩、经验交流、专题调研、外出学习和主题党日……建立健全县直机关党建工作例会制度，多举措促进县直党委交流分享，推动县直机关党建工作落地落实。强化基层党组织动态管理，及时调整优化基层党组织设置，落实换届督促提醒制度。强化日常教育管理，全面推行“党员活动周”，组织机关党务干部培训班，开展“七·一”主题系列活动等。

立足服务中心工作。克服家庭困难，主动下沉一线，做好挂钩村各项疫情防控工作。严把各项推荐审查标准，做好省市县“两代表一委员”人选考察审查，以及各级“两优一先”推荐审核等。倡议参与党员互助基金捐赠活动，发扬党员互帮互助优良传统。同时，深挖全县各部门机关体制机制创新优秀案例，遴选推荐申报全市征集评选活动等。

“接下来，我们将持续围绕中心抓党建，抓好党建促发展，推进机关党建与业务深度融合，激发党建引领、发展赋能作用，服务中心大局，勇担使命、守正创新。”王旭麟表示。（欧阳荣华）

来源：惠安速报

关键词：