2月3日，丰泽区召开“深学争优、敢为争先、实干争效”行动暨“大抓落实、狠抓落实”动员部署会，会上对2022年度全区经济建设和社会发展工作25个先进集体和60个先进个人进行表彰。为展示先进典型的风采，激发全区党员干部汲取榜样力量，对标先进标准，深学争优、敢为争先、实干争效，扎根一线建功立业，区委宣传部、区融媒体中心开设【学先进 勇担当】专栏，讲述受到表彰的先进集体、先进个人的工作经验做法、所思所想和体会。让我们一起来看看吧！

本期为大家带来城东街道办事处副主任叶莲君分享的征迁工作体会。

叶莲君：征迁一线 勇担当付真心展风采

【资料图】

征迁工作，被称作当前最难做的工作之一，是考验干部综合能力的“试金石”。

从区直机关到街道基层，从征迁“新人”到征迁“能手”，城东街道办事处副主任叶莲君完成了快速转变，这与她勇担当、沉下心、扑下身、用心用情做好群众工作分不开。据了解，从2021年6月调任街道至今，叶莲君共参加了南埔山片区、万安片区（金屿社区）、东星4号地块等3个项目的征迁工作，并担任征迁组组长，累计完成签约203宗、签约率100%。

先暖心房、再拆旧房 以“真心”换“征心”

做征迁工作就是做人的工作。征迁群众对征迁政策的不了解以及各种利益诉求，是摆在项目征迁工作中的首道难关，而坚持讲“百姓话”，算“百姓账”是攻克难关的关键。征迁过程中，叶莲君所在的动迁组坚持用接地气的方言土话，将征迁政策、补偿方案中的条款讲清楚、说明白。坚持“一户一策”帮助解决实际困难和合理诉求，真正让征迁户从“对立面”转变为“相同面”。坚持“一把尺子量到底”，无论什么情况，阻力再大工作再难也决不撕开口子、搞变通，真正守住政策底线、保障群众利益。

借外力、挖潜力、聚合力 以“团结”促“共识”

征迁工作，不是一个人的“单打独斗”，而需要凝聚各方合力。除了团队内部协作，叶莲君所在的动迁组充分调动当地社区居委会的积极性，引导老党员、老干部、老人会和重要乡贤同心同向，及时掌握民情，第一时间化解征迁一线的矛盾和问题，实现“让群众做群众工作”，真正达到共推项目征迁。

磨砺到底、动真碰硬 以“冲劲”促“破题”

征迁工作是一项攻坚硬战。每次征迁“动员令”一发出，街道全体征迁干部就马上进入“5+2”“白+黑”模式，坚持用“脚步为亲，越走越亲”去拉近干群关系，通过“脚步”和诚心慢慢转变征迁户对征迁干部的看法。“特别是针对存在矛盾纠纷的问题，我们尽量做到掌握每个问题症结所在，从法理、情理上说透彻、讲明白，拿出最佳解决方案，让群众合理诉求与征迁政策得到最大交集，实现和谐征迁。”叶莲君说道。

来源：看丰泽

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