福建炼化在改革发展的历史进程中，培育形成了“团结拼搏、争创一流”的企业精神。

近年来，该公司党委立足新发展阶段，践行新发展理念，融入新发展格局，奠定了泉港、古雷两个炼化一体化基地协调发展的产业格局，开启了建成国内领先炼化一体化企业的新征程。

当前，该公司正面临更加复杂的外部环境，更加激烈的市场竞争，面对新情况新问题，必须继承发扬石油石化优良传统和企业文化精神，统一思想认识、立起精神支柱、凝聚奋进伟力，才能无所畏惧地应对前进道路上的风险挑战，不断开创生产经营、项目建设和改革发展新局面。

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9月3日，在福炼大厦“青年之家”，福建联合石化炼油一和公用工程业务团队团支部近30名青年员工，开展了以“我和师傅比”为主题的大讨论活动。

活动开始前，该公司党群工作部负责人向青年员工传达了公司党代会精神，详细剖析了当前生产经营面临的严峻形势和今后公司的发展规划和重点任务，重温了以“苦干实干、三老四严”为核心的石油精神，以“精细严谨、求真务实、家国情怀”为主要内涵的石化传统以及“严细实”的工作作风，结合新形势新阶段重新解读了“团结拼搏、争创一流”的企业文化精神内涵。

福建省五一劳动奖章获得者、泉州市劳模、福建联合石化生产部吴良江，以《幸福都是奋斗出来的》为主题，分享了30多年来的个人成长、奋斗经历。吴良江结合自身体悟，向青工阐释了石油石化优良传统的深刻内涵；以自身的岗位工作为例，展现了多年来团队协作、拼搏奋斗、精益求精、持之以恒开展创新创效工作的感人经历。

在企业文化精神大讨论环节，青工采取“团队协作”的方式聚焦“我跟师傅比”为主题，开展集体研讨。按照提前预设的主题，分“师傅”和“徒弟”两个阵营进行对话讨论。

“如何从师傅身上发现好的精神和传统”“和师傅相比，我们身上多了什么，少了什么”“跨越代沟，让师徒关系融洽，都有哪些好办法”“面对师傅的批评，怎么自我调节”……在提问环节，年轻员工充满了对未来班组生活的期待和忐忑。

曾做过徒弟接下来要做师傅的年轻前辈们则倾囊相授：“要学会观察和思考，从师傅身上发现闪光点，学习师傅的优秀品质和优良作风”“做徒弟，保持严细实的作风很重要”“对待师傅，态度上尊重，行动上积极”“要不怕苦，多花时间摸清流程、学操作”“记下问题、及时提问、及时总结”“师傅是希望徒弟多问问题的”“多与不同师傅交流请教”“根据师傅的性情，寻找共同话题”“尊师重道，常怀感恩之心”……

活动结束后，青工们收获满满：“我们深切感受到了团结、奋斗、积极、卓越的企业文化”“对行业的前景和企业的发展有了更深的了解，坚定了奋斗的目标”“不仅要从师傅身上学技能，还要学到石油石化优良传统，取长补短、提升自身能力素质”“要好学肯干，多做多思考”“学到了很多和师傅相处的技巧”“今天的活动氛围非常好，治愈了我的社恐”……

今年以来，该公司党群工作部持续开展“劳模工匠上讲台、专家能手谈奋斗--喜迎二十大、砥砺新征程”系列访谈节目，下半年以来，结合企业文化精神大讨论和青年精神素养提升工程，开展“我和师傅比”主题团日活动，引导年轻员工学习先进、扎根基层、开拓创新、历练成长、奉献石化，走好职业生涯的每一步。

来源：福建炼油化工有限公司

关键词： 企业文化 优良传统 生产经营 改革发展 团队协作