2022年新年来临之际，铜仁市大龙经济开发区消防救援大队立足“开新局、保平安；促稳定、过新年”的工作宗旨，切实抓好队伍管理、防火监督、执勤战备、慰问走访等工作，确保队伍管理和辖区安全形势“双稳定”，共迎新年到来。

节日走访“暖人心”。走访慰问敬老院老人、帮扶户、驻地消防救援人员家属，送上食用油、米、面等慰问品，向他们致以新春问候和美好祝愿，并感谢他们一如既往对消防工作的关心和支持，进一步拉近了与辖区群众之间的距离，用行动践行了为民服务的宗旨意识，树立了消防队伍亲民、爱民的良好形象。

泼墨传情“送关心”。邀请铜仁市新时代文明实践志愿服务书法家们走进大队挥毫泼墨，给消防员写春联、送祝福，共同喜迎虎年。书法家们现场挥毫泼墨，以笔寄意、以字传情；翰墨飘香，真情涌动，用一幅幅春联为消防救援人员送来新春的问候，将墨迹凝结成一份份祝福。同时，大队组织全体消防救援人员开展“墨宝传情，真情传递”活动，让消防救援人员和书法家学会执笔共书，创新形式，让消防救援人员接受文化熏陶，推进大龙消防骨干文化队伍建设。

服务群众“用真心”。深入易地扶贫搬迁安置点、社区，入户开展防火常识及安全用电知识宣讲、火灾预防、火灾逃生、初期火灾扑救、住宅安全隐患排查等工作，提高了居民尤其是老人和小孩的自防自救能力。同时，利用媒体、社区、村委会公告栏发送《致全区人民的一封春节消防安全信》，提醒全区群众安全过年。

抓住队伍管理核心。大队组织开展营区安全隐患大排查、集中点验和手机清查，全面排查营区、人、装备安全问题，及时整改，确保队伍安全形势高度稳定；开展谈心谈话、党委书记月问卷调查收集意见建议，解决问题，稳定思想；开展节前廉政谈话，警醒全体消防救援人员廉洁过年，从形势、廉洁、思想上确保春节期间队伍管理形势高度稳定。

抓住执勤战备核心。组织开展春节安保誓师大会，签订倡议书、请战书和决心书“三书”，动员全体消防救援人员，凝聚共识、攻坚克难、奋力拼搏，确保春节安保工作取得实效；组织开展低温雨雪天气战备拉动和多种形式专职队伍拉动演练，全面提升对特殊天气救援能力和应急联勤联动水平；在开发区为民服务广场、十字街设置流动执勤点，确保群众安全、辖区安全。

抓住园区消防核心。大队以中伟新能源、重力科技为试点单位，指导开展“一厂一策”实体化运行工作，结合标准化建设和各企业火灾风险、危险源、重点部位等内容，从标识标牌、应急力量建设（企业专职消防队、微型消防站）及消防安全制度运行、管理等方面，全面规范消防安全管理模式，力争达到“一厂一特征、一厂一对策”的目标。

抓住隐患排查核心。组织社会单位召开集中警示约谈会；对重点单位负责人进行一对一整改指导约谈，确保单位企业消防安全责任落实和隐患整改；组织开展节前消防安全大检查活动，大队联合相关部门到辖区企业、人员密集场所开展监督检查，重点对消防安全疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施、灭火器配备是否有效，单位是否制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，是否具备扑救初期火灾和引导人员安全疏散的能力等情况进行查看。同时，对存在的安全隐患问题逐一提出整改意见，确保发现问题能够落实整改到位。函告行业部门16家，函告企业单位28家，检查发现火灾隐患23条，立即整改22条，限期整改1条。

来源 贵州大龙经济开发区消防救援大队

编辑 龙飘

编审 田旻佳 刘思博

关键词： 大龙 抓落实