“建议用车间剩余蒸汽给办公楼和职工宿舍楼取暖。”承德天原药业有限公司锅炉维修工于亚军于2021年10月向公司提交如此建议，被公司采纳，预计今年取暖费能节约30余万元。如今，在河北省承德市围场满族蒙古族自治县，有不少像于亚军一样的职工，积极向企业提出“绿色议题”，助力企业绿色发展。

2021年9月，围场县总工会开始在全县开展“把促进企业绿色发展纳入职工代表大会议题”专项行动，提出要在2022年3月底前，把绿色发展纳入各行业、区域和企业的职代会议题;2022年8月24日前，各行业、区域和企业职代会促进绿色发展初步制度化;2023年底前，职代会促进企业绿色发展初步形成长效机制。

根据专项行动，围场县各行业、区域和企业普遍建立职代会绿色发展议题制度，把节能减排降耗、矿山复绿、林场增林计划及种植养殖行业的环保等作为主要内容，同时把职工绿色低碳生活方式一并纳入职代会议题。各企业负责人在职代会上作报告时，要把绿色发展列入重要内容，听取职工代表意见和建议。

“助力绿色发展，我来献一计。”提“绿色议题”正成为围场县职工的具体行动。承德联玉实业有限公司职工仉瑞东向公司提交“隧道窑余热回收装置项目”构想，公司随即指派研发部、市场部、财务部、总经理办公室共同参与研发项目，项目研制成功后解决了大量能源被浪费的问题。该公司职工提出的4项绿色改革创新项目，都已进入落实阶段。(记者李昱霖)

关键词： 河北围场县总 绿色议题