稳存量
●对规模以上工业企业进行分级分类服务，帮助企业解决缺芯缺料、场地紧张、物流运输等方面问题
●加大对工业企业用工、用电、用水、用气等生产要素服务保障
●推动相关部门通过外出招聘、线上线下招聘，开展用工调剂、共享用工等模式破解用工难
促增量
●分片区深入走访企业，开展针对性帮扶，促企业由减产转增产
●尽力帮扶规下企业生产经营，促进一批符合条件企业进入规上企业库
●“真金白银”促增长，对符合条件的企业分档次给予一次性增产奖励
工业经济在稳定经济大盘中发挥着“压舱石”作用，促进工业经济平稳增长，是确保全市一季度经济“开门红”的重要抓手。当前，根据市委、市政府一季度“开门红”工作部署，市工信局迅速行动，出台鼓励增产政策，提前兑现扶持资金，局领导分区挂钩指导，加强运行监测分析，多措并举落实落细，助力企业增产增效，充分发挥企业在夺取经济一季度“开门红”中的主力军作用。
围绕重点企业“稳存量”
围绕重点企业“稳存量”。对规模以上工业企业进行分级分类服务，重点针对有订单企业做好服务保障，帮助企业解决生产急需解决的缺芯缺料、场地紧张、物流运输等方面问题，助力企业极致释放产能。
据了解，全市规上工业企业中，12%的企业春节期间不停产，60%的企业正月初七前已复产，99%的企业正月十五前复产。86%的企业在手订单充足，80%的企业对一季度生产形势表示乐观。电子信息制造业延续去年四季度较好形势，集成电路、电子元器件制造企业延续供不应求、满产满销状态。医药制造业订单充足，重点医药企业春节期间不停产。化学纤维制造业、医药制造业、化学原料和化学制品制造业、电子信息制造业用电量同比明显增长。全市工信系统加强分工协作，市、区形成合力，加大对工业企业用工、用电、用水、用气等生产要素服务保障。
尽力破解用工难题。春节后短期结构性缺工一定程度影响企业生产，据调研，162家重点工业企业反映节后暂时缺工明显，603家规上工业企业反映节后招工难。市工信局建立重点用工大户监测机制，定期不定期收集企业用工需求反馈，加强与人社部门和各区政府沟通，推动相关部门通过外出招聘、线上线下招聘，开展用工调剂、共享用工等模式破解用工难。市人社部门和各区政府春节假期组织企业赶赴外地招聘，通过“点对点”接送等方式接来新员工。部分企业立足自身积极应对缺工问题，提高春节期间加班补贴，组织加班员工“围炉”及给予其他福利，对节后及时返岗员工给予“开门红”红包，有的企业给予返乡员工全额报销返厂路费。给予老员工推荐新人补助，对推荐新员工1人入职满3个月奖励2000元，满6个月奖励3000元。
加大力度“促增量”
加大力度“促增量”。市工信局对部分上年12月份减产的企业分片区深入走访，了解减产原因及企业实际困难，开展针对性帮扶，促企业由减产转增产。市、区协同，加大对规下企业走访，尽力帮扶规下企业生产经营，促进一批符合条件企业进入规上企业库，预计可以新增规上企业300多家。
创新建立“周监测、周分析”机制，及时发现并协调解决企业生产面临的问题。充分利用工信部问卷调查手段，组织711家企业按时填报问卷，对问卷反映情况进行深入分析，及时研判工业运行情况，及时发现问题并提出政策建议。
抓好市、区两级已出台鼓励企业增产增效、短周期电力直接交易、稳岗奖补、促招商和节后复工等若干稳增长政策措施兑现和落实。“真金白银”促增长，对一季度工业总产值不低于5000万元、营业收入增量500万元以上的制造业企业，按照季度营业收入同比增长10%(含)-20%、20%(含)-50%、50%(含)-100%、100%以上，分档次分别给予5万元、10万元、20万元、30万元一次性增产奖励。
日前，市工信局已提前拨付2022年财政扶持资金14亿元，包括市场主体纾困资金、促投产达产资金和稳定就业资金等，提前发挥财政资金效用，提升企业稳增长信心。（厦门日报记者 李晓平 通讯员 陈丹艳）
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