近日，贵州省教育厅发布了2021年贵州省职业教育省级教学成果奖评审结果。贵州轻工职业技术学院的项目《面向经管类专业“三教改革”构建场景型管理实战课程的创新与实践》获得二等奖。该项目旨在聚焦学生跨界复合实践能力和创新创业能力培养，优化教师的教学方法和内容，培育高素质技能人才。

在办学过程中，贵州轻工职院聚焦“数酒画”办学优势，深耕“轻工”。该项教学成果以贵州优势白酒产业为基础，共分为两个阶段。第一个阶段，构建经管类跨专业实训基地，打造体验实训－课程实训－专业实训－综合实训－高峰体验多功能层级化实训体系。第二个阶段，基于用友ERP10.1系统，开发场景型管理实战课程《经管类跨专业高峰体验仿真实训》。

经管类专业学生在上课。

具体操作过程，该教学成果主要是将高年级学生打散、重新进行编组，然后以组为单位开展高峰体验实战项目，在教学过程中依据企业业务流程营造采购、生产、销售、物流、财务等场景化业务环境。其间，学生全程以实战形式完成企业创建和企业运营相关的核心业务，在动态仿真的环境中培养学生综合职业能力。

据悉，总学时为48个课时，其中企业创建16课时，企业运营32课时。这两个阶段既可贯穿一体又可相互独立，教师可根据学生的实际情况灵活调整实训要求。借助这项教学成果，贵州轻工职院打造了一支既有较强的专业技能，又熟悉企业业务、商业环境、信息化操作的跨界融合教学团队，相应的课程目前已成为学生非常喜欢的课程。

课程教学团队为贵州茅台酒厂集团技术开发公司开展仓储保管员上岗培训。

从效果来看，这一教学成果助力《经管类跨专业高峰体验仿真实训》课程，于2020年获批立项为贵州省职业教育“兴黔富民”行动计划精品开放课程。同时，助力教学团队获省级及以上荣誉17项，开展现场观摩14次、经验分享6次，进行社会培训5次、累计培训387人。例如，2017年10月，贵州轻工职院以《经管类跨专业高峰体验仿真实训》为基础，为贵州茅台酒厂集团技术开发公司开发了专门针对仓储保管员的内部培训教案，并开展人员的上岗培训。

经管类专业学生在上课。

《面向经管类专业“三教改革”构建场景型管理实战课程的创新与实践》教学成果，主要解决经管类学生职业能力培养与企业岗位需求不匹配、复合能力培养与职业迁移能力不足、专业培养与创新思维衔接不够等教学问题，在实践探索中积累了课程开发、教材开发、教法改革、教师团队建设等方面的丰富经验。

贵州轻工职院相关负责人表示，下一步学院将继续开展课程研发，提高教学水平，提升服务社会发展的能力，奋力打造职业院校服务经济转型升级的典范，以及专业教育与创新创业教育有机融合的典范，助力学院高质量发展。

贵州日报天眼新闻记者 潘晓飞

通讯员 杨礼美

编辑 曾田 刘娟

编审 王璐瑶 杨韬

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