3月16日，记者从贵阳市总工会获悉，贵阳市总工会职工医疗互助2022年期参加人数达31万人次，参与互助金达1700万元，在去年基础上实现新突破。

贵阳市职工医疗互助活动是由政府推动、相关部门配合、工会组织具体承办，组织广大职工在自愿基础上，预交一定金额风险损失补偿分摊金，并在罹患疾病时享受互助保障的一种以互助互济、分散风险为目的的互助保障。让职工在阳光的互助活动中，花小钱获得大保障，这是工会给予职工最好最实惠的服务。

病床上的职工获得医疗互助

参加互助活动的职工，既是互助金的受益者，也是互助金的捐助者。以互助的名义，搭起了团结友爱的桥梁，传递着广大职工之间的爱的温暖，传递着工会组织给予职工爱的能量。通过职工之间互助互济，“聚小钱，办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”，进一步增强职工群众的安全感、获得感、幸福感。

通过互助活动给予的补助，在基本医疗保险的基础上，对职工医疗费用进行二次报销，可以进一步降低职工个人承担的费用。参与互助活动的职工年缴费最高377元，获得的保障最高可达184600元，保障比高达490比1，保障范围涵盖了重大疾病、因病身故及住院，可以有效缓解患病住院职工个人自付医疗费用过高造成的经济困难，提高职工医疗保障水平。

为了保证职工医疗互助活动有序开展,贵阳市总工会成立了贵阳市职工服务中心和22个代办点,实现了贵阳贵安区域融合全覆盖。2019年纳入全省工会职工医疗互助活动统筹管理和贵阳贵安多层次医疗保障体系建设，形成了省市两级统筹联动。

下一步，贵阳市总工会将加大对全市未参加的大型企事业单位、民营经济体、新就业形态劳动者群体进行定向宣传、走访，引导参加互助活动；继续优化完善职工互助管理系统，依托云上贵州，继续推动互助管理系统智慧化管理，做好在档困难职工参加互助活动工作。

贵州日报天眼新闻记者 姚东

编辑 章虹

编审 刘丹 刘钢

关键词： 贵阳市总工会