3月12日中午，贵阳康养职业大学足球场成为“求职场”，贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动贵阳康养职业大学3月线下招聘会在这里举行。3100余名应届毕业生进场求职，在场招聘的132家省内外医疗卫生机构提供的就业岗位多达2000余个。

招聘会现场。

现场人来人往，场面热烈

记者现场看到，贵阳康养职业大学的足球场跑道两侧的展位人头攒动，招聘单位工作人员热情地推介自己，向求职的毕业生们伸出橄榄枝。

同学们驻足停留，认真地了解各家招聘单位的情况，以及招聘岗位的薪资待遇、发展前景等。

招聘单位不乏知名的医院和药企。其中，贵阳市第一、第二人民医院，贵阳市口腔医院等市级医疗机构，以及贵州一树药业、一品药业、正和祥等省内知名药企，都吸引了众多求职者关注。

“此次招聘会希望能招到50名毕业生。”贵州一树药业招聘点负责人郭女士介绍。

“今年学校共有毕业生3100余人，经过三年的系统学习，已经掌握了丰富的理论知识和扎实的专业技能，必能为将来所服务的医疗机构和企业注入新的活力。”贵阳康养职业大学招生与就业处处长周莉表示。

从招聘现场看，学生们期待很高，希望能提供更多的岗位，从中找到更好的单位和岗位。

“先上岗，先就业再择业。”周莉说，这是学校一直以来传递学生的理念，无论是毕业生、在校生或是新生，学校希望同学们找准自己的位置，不断增强自己的能力，满足岗位的需求。

毕业生积极咨询。

康养已成新趋势，人才需求更多元

周莉介绍，就当前趋势而言，护理行业未来的就业范围已经不再止步于医院，而是面向社会，围绕健康的生理、心理、社会三方面开展工作，为社区老人、妇女、儿童、慢性病患者等重点人群提供健康保健服务。

“招聘会上有日间照料中心，日间照料中心基本上属于机构直接设在社区里面。对于一部分不愿意进入到养老机构的老人而言，这是非常便利的，这部分群体白天可以到中心里与同伴一起娱乐，还有专业的医务人员进行护理，晚上就可以回家与家人团聚，这样的形式让老人更自由，也更加容易接受。”周莉说。

毕业生关注岗位需求。

毕业生积极咨询 招聘单位努力揽才

“同学们都比较关注我院的两个院区，具体是在哪里工作，以及薪资待遇、五险一金的缴纳。”贵阳市第一人民医院护理部护士长韩伟说，考虑到疫情因素，医院今年招聘做出了相应的调整，除了要求毕业生有护士资格证外，招聘年龄特别放宽至25岁。

同时，韩伟建议，随着卫生类大中专毕业生的增加，市场需求将会出现趋于饱和的状态，建议同学们如果有机会，尽可能在校期间尽量去丰富自己的个人简历，多参加一些专业技术相关的技能比赛。

“我很荣幸的被我的实习医院录取，即将成为一名扎根贵阳的应届毕业生，”作为优秀毕业生代表，贵阳康养职业大学护理系助产班学生路婷婷此前已被贵黔国际总医院录取，她希望同学们能早些找到心仪的企业，早日就业。

路婷婷告诉记者，大家一定要利用好学校毕业前的实习期，这段时间能够让大家将理论与实践相结合，在医院实习除了学会使用先进的医疗仪器、了解众多疾病的护理常规也能更加熟悉了护理操作技术，以及危急重症病人的救治，更重要的是真正体会到如何对待病人。

贵州日报天眼新闻记者 冷赛楠

编辑 王浩

编审 干江东 廖波

关键词： 职业大学